Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Landesprogramm „Familienzentrum NRW“

Die pädquis Stiftung hat zum vorrangigen Ziel, die Qualität der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Kindertageseinrichtungen und in Familien durch entsprechende Forschungs- und Entwicklungsprojekte zu unterstützen. Bei der pädquis Stiftung ist ab sofort folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r  Mitarbeiter*in (m/w/d)
  im Projekt „Familienzentrum NRW“ (39 Std./Woche)
(Grundgehalt angelehnt am TVÖD Entgeltgruppe E-11)

Der Aufgabenschwerpunkt des Projektes ist die Zertifizierung von Kindertages-einrichtungen zu Familienzentren im Auftrag des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Migration des Landes Nordrhein-Westfalen. Familienzentren sind weiterentwickelte Kindertageseinrichtungen mit dem Ziel, neben Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder vor allem auch die bestehenden Angebote der Familienunterstützung zusammenzuführen.

In Ihrem Aufgabenbereich liegen konkret:

• • Zertifizierung von Kindertageseinrichtungen zu Familienzentren,
  • Überprüfung und Auswertung von Evaluationsergebnissen,
  • Mitarbeit bei der Anleitung von Evaluatorinnen und Evaluatoren,
  • Verwaltung der projektbezogenen Online-Datenbank und
  • telefonische Beratung von Familienzentren zum Zertifizierungsprozess.

Das bringen Sie mit:

• • ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Erziehungswissenschaften, Psychologie oder verwandter Wissenschaften,
  • ausgeprägte Organisationfähigkeit,
  • eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise,
  • Dienstleistungsorientierung sowie kunden- und adressatenorientiertes Handeln,
  • sehr gute Office-Kenntnisse,
  • SPSS Kenntnisse sind erwünscht

Das bieten wir:

• • ein dynamisches Team,
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit,
  • eine sinnstiftende Aufgabe in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • Bezuschusste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vertrauensarbeitszeit und teils mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD (Bund) plus Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung)
  • kostenfreie Getränke
  • regelmäßige Firmen- und Teamevents

Stellenumfang: 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit, 39 Stunden pro Woche
Eingruppierung: Grundgehalt angelehnt an TVöD (Bund) E-11, plus Sonderleistungen
Beginn: ab sofort (zunächst befristet bis 31.07.2025)