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Wissenschaftliche Mitarbeit zum weiteren Ausbau des Arbeitsbereichs Organisationsberatung (Teilzeit)

(Teilzeit 50%, Anlehnung an TVöD Entgeltgruppe E-13)

 
Zur Unterstützung unseres Arbeitsbereichs „Organisationsberatung“ suchen wir ab dem 1. März 2022 eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für unser Büro in Berlin (Teilzeit, 50%).

Ihre Aufgaben

Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Identifikation und Einwerbung von Projekten und Aufträgen seitens öffentlicher und gemeinnütziger Auftraggeber*innen, z.B. zur Ausarbeitung von Konzepten, in Beratungsprojekten, im Projektmanagement oder zur Implementierung neuer Initiativen, teils mit nicht-deutschsprachigen Partner*innen. Ein hohes Maß an Selbständigkeit und selbstverantwortlicher Arbeitsweise ist erforderlich.

  • Identifikation von Ausschreibungen und Gelegenheiten zur Projektakquise;
  • Erstellung einer Übersicht der Gelegenheiten, inkl. Priorisierung und Ressourcen;
  • Abstimmung der Inhalte mit Arbeitsbereichs-Team und der Geschäftsleitung;
  • Teils selbständige Ausarbeitung der Angebote und Anträge, vor allem
  • Zeit- und Projektplanung, konzeptioneller Ansatz zu Beratung und Umsetzung;
  • Gemeinsam mit Geschäftsleitung Kalkulation der Finanz- und Personalmittel;
  • Betreuung der eingereichten Angebote zu Rückfragen und Anpassungen sowie
  • Wahrnehmung weiterer allgemeiner Aufgaben in der Akquise des Bereichs.

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder öffentlicher Verwaltung;
  • ein weiterführendes Studium im relevanten Themenfeld (Master, Promotion);
  • mindestens 5-jährige Berufserfahrung in Marktanalysen und Strategieprojekten;
  • kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise;
  • sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite, v.a. Excel und Powerpoint;
  • hervorragende Kenntnisse der deutschen, gute Kenntnisse der englischen Sprache

Stellenumfang
Teilzeit, 50% (100% = 39 Std./Wo.)

Eingruppierung
Grundgehalt angelehnt an den TVöD (Bund), E-13, plus Sonderleistungen

Beginn
01.03.2021

Befristung
Zunächst befristet bis 31.12.2023

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch zusammengefügt in einer pdf-Datei an Moritz Bolle, bewerbung@paedquis.de

Bewerbungsschluss: 11.02.2022.
Bewerbungen werden laufend gesichtet.

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